- Без нужда от нови трудови договори след въвеждането на еврото.
- Директорът на ДИТ-Пловдив разясни промяната и отчете близо 2400 проверки за седем месеца.
От 1 януари 2026 г. при въвеждането на еврото в България няма да се налага подписването на нови трудови договори, нито откриването на нови банкови сметки. Това обясни директорът на Дирекция „Инспекция по труда“ – Пловдив Атанас Чернаев по време на среща във Военния клуб в Пловдив.
Всички заплати, пенсии, социални помощи и обезщетения ще бъдат автоматично преизчислени от левове в евро по официалния курс 1,95583. До 31 януари ще може да се плаща и с левове, а до 30 юни хората ще могат да обменят безплатно левове в евро в банкови и пощенски клонове в страната.
В рамките на отчета за дейността на инспекцията Атанас Чернаев съобщи, че за първите седем месеца на годината Инспекцията по труда в Пловдив е извършила 2392 проверки.
Констатирани са 4812 нарушения на трудовото законодателство, от които 3324 са в областта на здравословни и безопасни условия на труд, а 1488 – при трудовоправните отношения. За отстраняването им са приложени 4648 принудителни административни мерки, а от експлоатация са спрени 59 машини и работни места, които са застрашавали живота и здравето на работниците.
От началото на годината досега инспекторите са съставили 183 акта за нарушения и 19 за неизпълнени предписания. Установени са и неизплатени заплати в размер на 360 000 лева, като след намесата на ДИТ-Пловдив работниците вече са получили над 133 000 лева от забавените възнаграждения. От януари до юли са издадени и 744 разрешения за работа на непълнолетни под 18 години.
ПРИКАЗКИ ЗА ДЕЦА
ПРИЯТНА МУЗИКА ЗА ВАШЕТО КАФЕНЕ, БАР, РЕСТОРАНТ, СЛАДКАРНИЦА, ДОМ
